Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

x

Check Also

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Как перевести деньги с копилки на карту ПриватБанка Многие уже пользуются преимуществами, которые предоставляет умный депозитный счет Копилка, предлагаемый ПриватБанком. Действительно, удобное и во многом уникальное решение для желающих просто …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Перевод денег с карты ПУМБ на карту ПриватБанка через интернет За последние 20 лет количество банков выросло в несколько десятков раз. Клиенты выбирают те организации, которые им наиболее удобны. Именно …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Перевод денег с карты ПриватБанка на карту ПриватБанка через интернет Сложно представить себе жизнь современного человека без таких, ставших уже привычных, сервисов, как пластиковая карта, интернет-банкинг, покупки в интернет-магазинах. Никого …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Перевод денег с карты Ощадбанка на карту ПриватБанка Современные банковские системы дают возможность совершать множество всевозможных операций, которые позволяют клиенту без труда осуществлять самые необходимые из них в любом месте …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Как оплатить кредит Хоум кредит онлайн Потенциальные и действующие заемщики одного из самых популярных банков нередко задаются вопросом, как оплатить кредит Хоум Кредит онлайн. Финансовая организация подошла к этому вопросу …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Ипотека для пенсионеров Совкомбанк Когда встает вопрос об ипотечном кредитовании, многие из нас начинают внимательно изучать рынок жилья для поиска выгодного предложения. На самом деле в каждом городе и регионе …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Ставка по ипотеке Абсолют Банка Банк Абсолют – современное коммерческое заведение, предлагающее большое количество продуктов, включая ипотечное кредитование. Существует несколько условий, в рамках которых пользователям предоставляется ипотека. В целом, условия …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Золотая дебетовая карта Промсвязьбанк Промсвязьбанк – один из крупнейших частных банков в России. Он имеет более чем двадцатилетнюю историю. Как и многие другие серьёзные финансовые организации, Промсвязьбанк предлагает своим клиентам …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Как активировать карту Юникредит банка UniCredit банк — это довольно известная кредитно-финансовая организация нашей стране. Она имеет представительства практически во всех крупных городах. Кроме всего прочего, банк имеет одно большое …

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Банк ВТБ и банк ВТБ 24 ; это разные банки или один Несмотря на то что в России множество коммерческих банков, многие клиенты отдают предпочтение крупным и проверенным кредитно-финансовым организациям. …

Как перевести деньги с карты Банка Москвы на карту Банка Москвы Одной из востребованных банковских услуг являются банковские переводы. Ранее, чтобы отправить деньги друзьям или родственникам либо оплатить товары и …

Вклады для пенсионеров в Совкомбанке на сегодня Универсальный банк Совкомбанк предлагает своим клиентам широкую линейку депозитных продуктов. Причем стоит отметить, что вклады в данном банке действительно отличаются высокой доходностью, то …

Банк Югра: вклады физических лиц Обладатели собственных сбережений часто предпочитают хранить свои средства в банке, причем на это есть две основные причины: надежность и прибыльность. То есть вашим деньги будут …

Вклады физических лиц Абсолют Банка Многие обладатели своих сбережений не знают, в каком банке открыть депозитный счет. Выгоду вклада определяет не только процентная ставка, но и прочие условия, в том …

Депозиты банка Юникредит: ставка Юникредит банк ведёт свою активную деятельность в РФ с далёкого 1989 года (изначально под наименованием Международный Московский Банк). Юникредит Банк считается самой большой коммерческой банковской структурой …

Бесплатный телефон горячей линии ЮниКредит ЮниКредит Банк пользуется огромной популярностью среди людей, так как организация предлагает достаточное количество услуг, удовлетворяющих требованиям клиентов. Учреждение заботится о каждом своем клиенте, поэтому все …

Номер горячей линии Татфондбанка Татфондбанк – это банк, головной офис которого расположен в Казани, республике Татарстан. К сожалению, на сегодняшний день, банк прекратил свою деятельность в связи с отзывом лицензии …

Номер телефона горячей линии Совкомбанк Совкомбанк — это универсальный коммерческий банк, который предлагает различные финансовые услуги физическим и юридическим лицам. Отделение данного банка есть практически в каждом крупном городе нашей …

Горячая линия Росбанк Росбанк – это один из крупнейших коммерческих банков нашей страны. Данная финансовая организация была основана в 1993 году, и за долгие годы своего существования обзавелась широким кругом …

Горячая линия Промсвязьбанк Промсвязьбанк является одним из самых крупных частных банков России. Это финансовое учреждение также входит в список самых успешных банков нашей страны. Промсвязьбанк осуществляет свою деятельность вот уже …

Бесплатный телефон горячей линии Газпромбанк Для клиентов Газпромбанка многие вопросы с финансами вовсе не требуют визита в отделение банка. Их вполне можно решить звонком в службу клиентской поддержки или в …

Банкоматы-партнеры Юникредит банка без комиссии Любой обладатель банковской карты хоть раз был заложником ситуации, в которой срочно требовалось вывести средства, а в зоне доступа были любые банкоматы, кроме нужного. При …

Карта Росгосстрах банка: где снять деньги без комиссии Росгосстрах не самый крупный и известный банк в нашей стране, но, тем не менее, он один надежных и проверенных. Он не настолько …

Отзыв лицензии банка Югра: перспективы На фоне кризисных явлений в экономике продолжается зачистка банковского сектора от недобросовестных игроков. Сейчас в подвешенном состоянии находятся клиенты банка Югра. Введение временной администрации 10 …

Источник: https://2018-2019.ru/o-bankah/kak-rabotayut-banki-v-moskve-prazdnichnye-dni

Майские выходные 2020 — как отдыхаем, сколько будет выходных дней на майские праздники в 2020 году

В начале мая 2020-го года россиян традиционно ожидают продолжительные «майские» выходные, приуроченные к двум праздничным дням: Празднику Весны и Труда (1 мая 2020 г.) и Дню Победы (9 мая 2020 г.).

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни
Поздравительная открытка с Праздником Весны и Труда
Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни
Поздравительная открытка с Днем Победы 9 мая 2020

Эти два государственных праздника являются нерабочими днями (дополнительными выходными) на всей территории России.

Несмотря на то что праздничных дней всего два, благодаря переносам выходных дней и «стандартным» выходным (субботам и воскресеньям), отдыхать россияне в начале мая 2020 года (при пятидневке) будут 8 дней: сначала 5 дней в честь Праздника Весны и труда и позже 3 дня в честь Дня Победы. В «промежутке» между периодами праздничного отдыха расположена трехдневная рабочая неделя.

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни
Выходные и рабочие дни в мае 2020 года (для «пятидневки»)

Сколько будет выходных дней на майские праздники в 2020 году:
* Выходные, приуроченные к Празднику Весны и Труда (5 дней) — с 1 мая 2020 года по 5 мая 2020 года.
* Выходные, приуроченные ко Дню Победы (3 дня) — с 9 мая 2020 года по 11 мая 2020 года.

Как отдыхаем на майские выходные 2020-го года:

* 1 мая 2019 г. — пятница, нерабочий день, Праздник Весны и Труда.

* 2 мая 2019 г. — суббота, выходной.

* 3 мая 2019 г. — воскресенье, выходной.

* 4 мая 2019 г. — понедельник, выходной перенесен с субботы 04.01.2020 г..

* 5 мая 2019 г.

Источник: https://www.vse-dni.ru/2019/06/mayskie-vihodnye-2020-kak-otdyhaem.html

? Как отдыхаем на майские праздники 2019 — официальные выходные

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Майские праздники для многих жителей России это, в первую очередь, первая возможность в году основательно выбраться из города на дачи, на природу и на шашлыки. Другие уже ждут не дождутся начала мая, чтобы провести в официальные выходные недельку за границей, взяв дополнительно пару дней отпуска. В общем, Россия отдыхает кто во что горазд.

Какой бы вариант проведения досуга в эти дни вы не выбрали, стоит заранее убедиться, что ваш график отдыха и официальные выходные, которые приготовил нам производственный календарь на 2019 год, совпадали.

Именно о том, сколько майских праздников будет в 2019 году и как страна отдыхает мы вам сегодня и напомним.

График майских праздников в 2019 году

О том, как мы гуляем на майские в этом году можно узнать из производственного календаря, ежегодно утверждаемого правительством.

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Так сколько же майских праздников в 2019 году получается в итоге? Праздничных дня, официально, всего два — 1 и 9 мая. Но отдыхать мы будем дольше. 1 мая, 2 мая и 3 мая — День труда и 2 перенесенных с новогодних каникул выходных. А потом еще суббота с воскресением. Получается 5 выходных дней подряд.

А так как 23 февраля в этом году выпадает на выходной день, праздник удачно перенесли на 10 мая. Отдыхаем с 9 по 12 — 4 выходных дня подряд.

Таким образом официальные выходные дни майских праздников в 2019 году с 1 по 5 мая, и с 9 по 12 мая отдельно.

А ответ на вопрос «как работаем на майские праздники 2019» будет следующим: поработать придется с понедельника (6 мая) по среду (8 мая). Всего три рабочих дня.

Официальные выходные для школ на майские праздники в 2019 году аналогичные. Школьники отдыхают по тому же графику, так что вполне можно взять их с собой на дачу на общественно-полезные работы, ведь грядки сами себя не вскопают;)

Читайте также:  Вклад рождественский в сбербанке: условия и ставка

Остается только пожелать всем нашим читателям отлично и с пользой провести эти выходные дни. Мир, труд, май! И с Днём Победы! Также вам может быть интересно узнать о том, как и до какого числа мы отдыхаем на новогодние праздники 2019.

© OchProsto.com

Источник: https://OchProsto.com/majskie-prazdniki-2019/

Производственный календарь

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни

Адрес страницы: https://www.calend.ru/work/

Главная страница / Производственные календари

Как работают банки на майские праздники: рабочие и выходные дни Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Поэтому согласно постановлению Правительства РФ от 10 июля 2019 года №875 «О переносе выходных дней в 2020 году» переносятся следующие выходные дни:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Таким образом, россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 8 дней – с 1 по 8 января 2020 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 22 по 24 февраля. На Международный женский день в 2020 году россиян ждут выходные – с 7 по 9 марта включительно. В майские праздники отдыхаем с 1 по 5 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы. Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.

В ноябре День народного единства будем отмечать один день — 4 ноября.

Выходные и праздничные дни —  красным , сокращенные на один час рабочие дни —  зеленым .

Январь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
01 1 2 3 4 5
02 6 7 8 9 10 11 12
03 13 14 15 16 17 18 19
04 20 21 22 23 24 25 26
05 27 28 29 30 31

Февраль

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
05 1 2
06 3 4 5 6 7 8 9
07 10 11 12 13 14 15 16
08 17 18 19 20 21 22 23
09 24 25 26 27 28 29

Март

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
09 1
10 2 3 4 5 6 7 8
11 9 10 11 12 13 14 15
12 16 17 18 19 20 21 22
13 23 24 25 26 27 28 29
14 30 31

Апрель

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
14 1 2 3 4 5
15 6 7 8 9 10 11 12
16 13 14 15 16 17 18 19
17 20 21 22 23 24 25 26
18 27 28 29 30

Май

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
18 1 2 3
19 4 5 6 7 8 9 10
20 11 12 13 14 15 16 17
21 18 19 20 21 22 23 24
22 25 26 27 28 29 30 31

Июнь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
23 1 2 3 4 5 6 7
24 8 9 10 11 12 13 14
25 15 16 17 18 19 20 21
26 22 23 24 25 26 27 28
27 29 30

Июль

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 1 2 3 4 5
28 6 7 8 9 10 11 12
29 13 14 15 16 17 18 19
30 20 21 22 23 24 25 26
31 27 28 29 30 31

Август

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2
32 3 4 5 6 7 8 9
33 10 11 12 13 14 15 16
34 17 18 19 20 21 22 23
35 24 25 26 27 28 29 30
36 31

Сентябрь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
36 1 2 3 4 5 6
37 7 8 9 10 11 12 13
38 14 15 16 17 18 19 20
39 21 22 23 24 25 26 27
40 28 29 30

Октябрь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
40 1 2 3 4
41 5 6 7 8 9 10 11
42 12 13 14 15 16 17 18
43 19 20 21 22 23 24 25
44 26 27 28 29 30 31

Ноябрь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
44 1
45 2 3 4 5 6 7 8
46 9 10 11 12 13 14 15
47 16 17 18 19 20 21 22
48 23 24 25 26 27 28 29
49 30

Декабрь

№ нед. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
49 1 2 3 4 5 6
50 7 8 9 10 11 12 13
51 14 15 16 17 18 19 20
52 21 22 23 24 25 26 27
53 28 29 30 31

Источник: https://www.calend.ru/work/

Праздничные и выходные дни в мае 2019 года в России

В мае 2019 года в России будет двое длинных выходных. На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая. На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Календарные дни31Рабочие дни18Выходные и праздничные дни13Рабочее время (количество часов)40-часовая неделя14336-часовая неделя128,624-часовая неделя85,4Распечатать

В мае 2019 года в России 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней.

Рабочие дни:

ПнВтСр ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧтПт
6 7 8 13 14 15 16 17 20 21 22 23 24 27 28 29 30 31

8 мая – предпраздничный рабочий день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Выходные и праздничные дни:

СрЧтПтСбВс ЧтПтСбВс СбВс СбВс
1 2 3 4 5 9 10 11 12 18 19 25 26

Длинные выходные в мае

В мае 2019 года в России отмечается два государственных праздника: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы. Это нерабочие праздничные дни. Также нас ждут три дополнительных перенесенных выходных дня. Благодаря этому в мае получается двое длинных выходных.

Как отдыхаем на 1 мая

  • На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая.
  • 1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день
  • 2 мая, чт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 5 января
  • 3 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 6 января
  • 4 мая, сб. – выходной
  • 5 мая, вс. – выходной

Как отдыхаем на 9 мая

  1. На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.
  2. 9 мая, чт. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день
  3. 10 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 23 февраля
  4. 11 мая, сб. – выходной
  5. 12 мая, вс. – выходной

Государственные праздники в мае

В мае 2019 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда, День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем. В этот праздник принято устраивать маевки: пикники, поездки за город, на рыбалку, на дачу.

9 мая, чт. – День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2019 году Россия отмечает 74-ю годовщину победы над фашизмом.

1 мая 2019 года — выходной или рабочий

1 мая 2019 года, среда – праздничный выходной день в России.

Откуда берутся дополнительные выходные дни в мае

Согласно Постановлению РФ от 01.10.2018 г. «О переносе выходных дней в 2019 году», Правительство России утвердило на май 2019 года перенос выходных дней с Новогодних каникул и Дня защитника Отечества:

  • — с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • — с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • — с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Согласно производственному календарю России, в мае 2019 года в стране 18 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 13 выходных и праздничных дней.

Читайте также:  Газпромбанк вклад рождественский: условия открытия и ставка

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 143 часа (18 x 8 — 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 128,6 часа (18 x 7,2 — 1);
  • при 24-часовой – 85,4 часа (18 x 4,8 — 1).

Любители путешествий могут съездить на экскурсию в другой город России: Москву, Санкт-Петербург, Сочи, отправиться в автобусный тур по Золотому кольцу России.

В Москве можно заказать обзорную автобусную экскурсию по городу, посетить исторические музеи, зоопарк, Выставку достижений народного хозяйства (ВДНХ), цирк, планетарий, ботанический сад, подняться на смотровую площадку Москва-Сити. 9 мая будет интересно посмотреть Парад Победы на Красной площади, шествие «Бессмертный полк», праздничный салют. 

В Санкт-Петербурге можно прогуляться по Невскому проспекту, Васильевскому острову, полюбоваться Исаакиевским собором, посетить Эрмитаж, Русский музей, Петергоф, Царское село, отправиться на ночную экскурсию «Ночь разводных мостов». 9 мая будет интересно посмотреть военный парад на Дворцовой площади, праздничный концерт и салют.

В Сочи можно посетить парк «Дендрарий», дельфинарий и океанариум в парке «Ривьера». Можно отправиться на морскую прогулку на катере, покататься на квадроциклах и лошадях по предгорьям Сочи. Вода в море в начале мая еще прохладная. Однако солнце уже припекает, и смельчаки могут искупаться в море.

Желающим провести майские праздники за границей можно отправиться в Турцию, Грузию, Чехию, Нидерланды.

В Турции в мае открывается пляжный сезон. Купание в море и морские прогулки можно совместить с посещением архитектурных памятников, крепостей и музеев, шопингом. Также можно отправиться на экскурсию на термальные источники Памуккале.

В Чехии можно отправиться на экскурсию по Праге: посетить Пражский град – крепость, резиденцию Президента страны, Старый город, Карлов мост, полюбоваться Пражскими часами на Староместской площади, прокатиться на теплоходе по Влтаве, увидеть замки в окрестностях города. На майские праздники открывается курортный сезон в Карловых Варах. Туристам предоставляется возможность посетить фестиваль еды, ярмарки ремесленников, праздничные концерты.

В Нидерландах будет интересно посетить фестиваль «Тюльпаномания» в парке цветов Кекенхоф в городе Лисс. Также можно погулять по Амстердаму, Гааге.

В Амстердаме можно взять вечернюю экскурсию на катере по каналам города, посетить научный музей Немо, художественный музей Рейксмюсеум, Королевский дворец, Квартал красных фонарей.

В Гааге можно посетить замок Бинненхоф, музей пыток Гевангепорт, парк развлечений Мадуродам.

Как отпраздновать, куда сходить на майские праздники

Майские праздники – пора отдыха на природе. В это время года на улице устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья. Любители активного отдыха могут поехать семьей или с друзьями к речке, в лес или на дачу. Там можно приготовить еду на огне, поиграть в игры, попеть песни под гитару.

Желающие отдохнуть в городе могут устроить культурно-развлекательную программу: сходить в кинотеатр или театр, посетить музеи или выставки, организовать шопинг. Можно прогуляться по парку, посидеть в кафе.

Источник: https://my-calend.ru/production-calendar/2019/may

Как оплатить майские дни при сменном графике?

В преддверии длинный майских праздников напомним о том, как оплачивать выходные и праздничные дни, если на них попадают смены работников. Надо ли получать согласие работников на такую работу? Надо ли оплачивать такие дни в повышенном размере? Можно ли предоставить другой выходной день? Как учесть эти дни в норме рабочего времени?

Обычно при сменном графике на предприятиях ведется суммированный учет рабочего времени.

Он необходим тогда, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени (ст.104 ТК РФ).

Учетный период не может превышать один год (для работников, занятых на «вредных» работах — три месяца).

  • При суммированном учете рабочего времени нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени (если работники трудятся на условиях неполного рабочего дня, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается).
  • По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Следовательно, работодатель составляет графики работ таким образом, чтобы работник, которому установлен суммированный учет, за учетный период отрабатывал норму рабочего времени по производственному календарю (в общем случае исходя из 40 часов в неделю, с учетом праздничных дней и сокращения рабочего дня перед праздниками).

При этом если смена по графику приходится на праздничный день, работа в праздничный день включается в норму рабочего времени за учетный период (см. также п.29 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, Определение Московского городского суда от 24.03.2015 N 4г/8-745).

Например, графиком работ предусмотрено, что 01.05.2019 является рабочим днем одного из водителей. Продолжительность смены в этот день должна быть включена в норму рабочего времени, которая при 40-часовой рабочей неделе в мае 2019 г. составляет 143 часа.

Однако повышенная оплата за работу в выходные и праздничные не отменяется. Ведь ст.153 ТК РФ, которой предусмотрена повышенная оплата за такие дни, не установлено никаких исключений для сменного графика работы. Вместе с тем следует разграничивать «выходные» и «праздничные» дни, учитывая график сменности конкретного работника.

Праздничные дни являются обязательными для всех. Их печень установлен ст.112 ТК РФ. Если смена работника приходится именно на праздничный день, он должен оплачиваться в повышенном размере по правилам ст.153 ТК РФ, то есть:

  • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  • работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.

Если работник получает оклад, оплата за праздничный день производится следующим образом:

  • в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени
  • в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Выходными днями для сменного работника будут только те дни, которые являются выходными по его графику. Остальные дни (субботы, воскресенья) не являются для него выходными, поэтому если на них попадает смена, они оплачиваются в обычном порядке (в одинарном размере). Обратите внимание: то же правило относится к выходным, которые переносит Правительство при совпадении выходного и праздничного дней.

В 2019 году перенесены следующие выходные, совпадающие с праздниками (Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163):

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

В данном случае если смены работника приходятся:

  • на 5 и 6 января, а также 23 февраля, то такие дни оплачиваются как праздничные, то есть в повышенном размере в соответствии со ст.153 ТК РФ;
  • на 2 и 3 мая, то такие дни оплачиваются как обычные рабочие дни (в одинарном размере), поскольку они не являются выходными по графику работника. Оплата в повышенном размере будет производиться только в том случае, если эти дни по графику будут выходными.

Например, графиком работы одного из работников предусмотрены смены 3 и 9 мая 2019 года. В данном случае 3 мая оплачивается в одинарном размере как обычный рабочий день, а 9 мая — как праздничный день в повышенном размере в соответствии со ст.153 ТК РФ.

Что касается получения согласия работника на работу в праздничные дни, то если по графику на такие дни приходятся смены, отдельно получать согласие не требуется.

Работодателю в общем порядке следует довести до сведения работников непосредственно график сменности (не позднее чем за один месяц до введения его в действие) (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).

С этим согласен и Роструд (консультации от 06.03.2018, от 11.03.2019 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).

Еще один вопрос, который часто возникает в ситуации, когда смена приходится на праздничный день, — это может ли работник вместо повышенной оплаты попросить другой выходной день? И как его учитывать в норме рабочего времени?

В ст.153 ТК РФ указано, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Никаких исключений для различных режимов работы (например, для сменного графика) здесь не установлено. Поэтому гарантии, установленные ст. 153 ТК РФ, распространяются на всех работников независимо от режима рабочего времени (пятидневная рабочая неделя, сменная работа и т.д.).

На это указано также в п.5 Рекомендаций Роструда, утв. Протоколом N 1 от 02.06.2014.

Вместе с тем далее в Рекомендациях поясняется, что работник в данном случае имеет право на повышенную оплату, однако «права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени».

Тем не менее данный вывод представляется довольно спорным.

Во-первых, Разъяснения (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21), на которые ссылается Роструд в своих Рекомендациях, признано не действующим на территории РФ в связи с принятием Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415.

Во-вторых, непосредственно в ст.153 ТК РФ, где говорится о предоставлении другого дня отдыха по желанию работника, отсутствуют какие-либо ограничения на применение данных положений к работникам с суммированным учетом рабочего времени.

Поэтому такие работники имеют право либо на повышенную оплату за работу в праздничный день, либо на оплату в одинарном размере, но с предоставлением другого дня отдыха. Данный вывод подтверждается, например, в Решении Московского городского суда от 28.11.2016 по делу N 7-15189.

С этим соглашается и Роструд в своих разъяснениях (консультация от 11.03.2019, «Онлайнинспекция.рф»).

Что касается определения нормы рабочего времени, то по общим правилам при подсчете нормы рабочих часов за учетный период исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей. Это означает, что исключается в том числе день отдых, предоставленный в соответствии со ст.153 ТК РФ.

Читайте также:  Убрир тарифы рко для юридических лиц: условия обслуживания

Таким образом, работа в праздничные дни учитывается в норме часов рабочего времени, а дни отдыха, предоставленные за работу в праздничные дни, должны исключаться из нормы рабочего времени.

  1. Рассмотрим пример оплаты труда работника при сменном графике.
  2. Пример:

Охранник трудится по сменному графику 2/2, продолжительность смены — 12 часов. Данной категории работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год. В мае 2019 г. его смены пришлись на следующие даты:

1, 2, 5 (вс), 6, 9, 10, 13, 14, 17, 18 (сб), 21, 22, 25 (сб), 26 (вс), 29, 30 (всего 16 смен).

За работу 1 мая сотрудник отгул не брал, а за работу 9 мая взял отгул 30 мая. Таким образом, в мае он отработает 15 смен вместо 16, установленных графиком.

  • Размер часовой тарифной ставки сотрудника составляет 150 руб.
  • Рабочая смена, пришедшаяся на 1 мая, оплачивается исходя из двойной часовой тарифной ставки, поскольку это праздничный день.
  • Рабочие смены, пришедшиеся на 2 мая (выходной в соответствии с Постановлением Правительства РФ), субботы 18 и 25 мая, воскресенья 5 и 26 мая, оплачиваются исходя из одинарной часовой тарифной ставки, поскольку указанные дни не являются выходными по графику работника.

Рабочая смена, пришедшаяся на 9 мая, оплачивается по одинарной ставке, поскольку за работу в этот день предоставлен другой день отдыха — 30 мая. При этом указанный день будет исключаться из нормы рабочего времени за учетный период.

  1. В итоге охранник получит зарплату за май 2019 года в следующем размере:
  2. 14 смен оплачивается исходя из одинарной часовой тарифной ставки:
  3. 14 смен х 12 ч х 150 руб = 25 200 руб.
  4. 1 смена оплачивается исходя из двойной часовой тарифной ставки:

12 ч х 150 руб. х 2 = 3 600 руб.

Общая сумма зарплаты составит: 25 200 3 600 = 28 800 руб.

Обратим внимание: сотрудник в мае отработает всего 15 смен по 12 ч, то есть 180 часов. При этом в соответствии с производственным календарем норма рабочего времени в мае 2019 года составляет 143 часа. Однако поскольку учетным периодом является год, судить о наличии переработки можно будет только по итогам года (ст.99 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363).

В заключение отметим, что за нарушение порядка оплаты работы в нерабочий праздничный день работодатель может быть привлечен к ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (неполная выплата зарплаты) — предупреждение или штраф:

  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для ИП — от 1 000 до 5 000 руб.;
  • для юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

При повторном нарушении (при отсутствии уголовно наказуемого деяния) штрафы возрастают (ч.7 ст.5.27 КоАП РФ).

Кроме того, при нарушении срока выплаты зарплаты сотруднику необходимо выплатить денежную компенсацию по ст.236 ТК РФ.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/485116/

Как мы отдыхаем в мае 2020 года — официальный календарь выходных

Количество выходных в следующем мае не уступает их числу в январе — оба этих месяца в 2020 году содержат по 17 рабочих и 14 нерабочих дней.

Причём помимо отдыха собственно на майские праздники два дополнительных выходных в мае россиянам даёт именно январь. Разберёмся со всем этим более подробно.

Узнаем, как нам предстоит отдыхать и работать в мае 2020 года — официальные выходные согласно утверждённому производственному календарю. Не забудем также о региональных нерабочих днях последнего месяца весны.

Два “лишних” выходных в мае 2020 года

Непосредственно с двумя майскими праздниками в 2020 году ситуация вполне понятная. Согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями являются только 1 мая и 9 мая. Сначала мы отмечаем Праздник Весны и Труда, затем — День Победы.

Никакие продолжительные каникулы на любой из этих праздников по закону не положены. Но правительство страны обычно старается делать так, чтобы в мае россияне отдыхали подольше.

Для этого в 2020 году в мае в очередной раз добавится два выходных дня, которые перенесут аж с января.

Откуда в первом месяце года берутся сразу два “лишних” выходных, если мы и так отдыхаем больше недели? Всё очень просто. Из восьми дней гарантированных нам новогодних каникул всегда как минимум два (иногда — все три) дня выпадают на субботу и воскресенье. То есть, праздники совпадают с обычными выходными.

А в таких случаях лишний нерабочий день не сгорает. Мы отдыхаем в какой-то другой день, который должен был быть рабочим.

Обычно выходным объявляется ближайший рабочий день — чаще всего это понедельник. Прекрасный пример — День Победы 2020 года. Девятое мая выпадает на этот раз на субботу. И мы также будем отдыхать из-за переноса в понедельник, 11 числа.

Что касается двух январских выходных, совпавших с праздниками, то они используются как резерв. Большого смысла переносить их на январские же даты нет — мы и так не работаем почти всю первую декаду.

Правительство достаточно часто переносит январские выходные именно на май, продлевая нам майские праздники. Так происходит и в 2020 году — за субботу и воскресенье 4-5 января мы будем отдыхать 4-5 мая, это будут понедельник и вторник.

Как мы будем отдыхать на майские праздники в 2020 году — официальные выходные в мае

Итак, пойдём по порядку. Первое мая в 2020 году выпадает на пятницу. В этот день мы будем отдыхать в связи с праздником. Затем последуют два обычных выходных 2-3 мая. А в понедельник и вторник 4 и 5 числа мы не будем работать за счёт переноса выходных с января.

На работу нам предстоит выйти на три дня — со среды, 6 мая, по пятницу, 8 числа. Причём в пятницу рабочий день окажется сокращённым.

Затем наступает пора новых мини-каникул, на этот раз связанных с Днём Победы. Сам праздник отмечается в субботу. А понедельник, 11 мая 2020 года, как мы говорили выше, станет нерабочим из-за переноса. Всего мы будем отдыхать три дня — с 9 по 11 мая.

Во вторник, 12 мая, начнётся короткая четырёхдневная рабочая неделя. После чего производственный график для большинства россиян временно войдёт в норму. До следующего праздника (12 июня) мы будем работать в будни и отдыхать в выходные согласно нормальному графику.

Общий производственный календарь на май 2020 года

Дополнительные выходные в регионах России

Не будем забывать о региональных выходных днях. В части российских республик в мае 2020 года будет не 14 нерабочих дней, а целых 15 (и даже больше). Речь о субъектах РФ, которые празднуют местные исторические или религиозные даты.

Напомним главный нюанс региональных выходных — они не распространяются на работников федеральных компаний, которые трудятся в регионе. Отдыхают только местные госслужащие, региональные бюджетники и работники зарегистрированных в регионе частных организаций.

Карачаево-Черкесская Республика

В Карачаево-Черкессии 3 мая каждого года — День возрождения карачаевского народа. Этот день в 2020 году и без того окажется выходным. Перенос нерабочего дня республиканским законом не предусмотрен. Поэтому регион будет работать и отдыхать в мае так же, как и вся страна.

Республика Тыва

В Тыве 6 мая празднуется День Конституции Республики Тыва. Он даёт жителям региона право на дополнительный выходной. Таким образом, Тыва будет отдыхать в начале месяца не пять, а сразу шесть дней подряд — с 1 по 6 мая.

Производственный календарь на май 2020 года в Тыве

Кабардино-Балкарская Республика

В Кабардино-Балкарии 21 мая каждого года — День памяти адыгов (черкесов) — жертв Русско-Кавказской войны. В 2020 году этот памятный день приходится на четверг, который станет выходным для жителей региона.

Производственный календарь на май 2020 года в Кабардино-Балкарии

Ураза-Байрам 2020 года

Выходные на Уразу — отдельная история. Они объявляются в девяти российских республиках, причём по разным правилам. Где-то даётся один нерабочий день, где-то — сразу три выходных.

Список регионов России, где Ураза-Байрам является нерабочим днём, выглядит так:

  1. Республика Адыгея.
  2. Республика Башкортостан.
  3. Республика Дагестан (три выходных).
  4. Республика Ингушетия (три выходных).
  5. Кабардино-Балкарская Республика.
  6. Карачаево-Черкесская Республика.
  7. Республика Крым.
  8. Республика Татарстан.
  9. Чеченская Республика (три выходных).

В 2020 году Ураза-Байрам празднуется в конце мая — с вечера 23 до вечера 24 числа. Она выпадает на выходные дни. И многое будет зависеть от того, какие даты празднования официально установят власти каждого из девяти перечисленных регионов. А также того, переносятся нерабочие дни на региональные праздники при совпадении с выходными в конкретной республике или нет.

Более точно о дополнительных выходных на Уразу в каждой из девяти республик мы сообщим тогда, когда появится официальная информация по поводу 2020 года.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/calendar/kak-my-otdyhaem-v-mae-2020-goda-ofitsialnyj-kalendar-vyhodnyh-na-majskie-prazdniki/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bed62e6c792cb00ac0b9ae7/5dfb7890c49f29abdeb16142

Ссылка на основную публикацию